|
Аттестация рабочих мест по условиям труда - это система анализа и оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов, а также осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на основании статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствие с которой работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организациях.
Периодичность проведения аттестации рабочих мест - не реже 1 раза в 5 лет с момента проведения последних измерений факторов условий труда.
Организации, проведшие аттестацию рабочих мест по условиям труда, имеют право на получение скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (скидка рассчитывается территориальным органом Фонда социального страхования РФ, но не может превышать 40%).
Результаты аттестации используются в целях:
- планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;
- сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;
- обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;
- решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установления диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;
- рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;
- включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;
- ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;
- составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по форме N 1-Т (условия труда);
- применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.
Наши преимущества:
- Проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда проводится в полном объеме, начиная от подготовительных работ, замеров ВПФ, составления карт аттестации рабочих мест, до итоговых документов по аттестации рабочих мест в сжатые сроки;
- Проведение замеров вредных и (или) опасных факторов производственной среды, оценка условий труда, тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности, обеспеченности СИЗ осуществляется силами собственной испытательной лаборатории;
- Помощь и консультации специалистов по процедуре проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
- Высокая компетентность наших сотрудников и большой опыт в проведении аттестации рабочих работ по условиям труда;
- Гибкая система цен.
Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда является:
|
- 
